2月14日国务院联防联控机制召开新闻发布会说，截止2月11日全国共报告医务人员确诊病例1716例（其中武汉市报告1102例），占全国确诊病例的3.8%，其中有6人不幸死亡，占全国死亡病例的0.4%。事实上，这里还没有包括未确诊的病例。当然，“随着新冠肺炎确诊病例数的不断增加，相应的医务人员被感染的人数也有所增加。”

      一个医务人员感染，要隔离一个医务团队，1716例医务人员感染隔离了多少医务人员？在武汉这种大疫面前，“非战斗性减员”是恐怖的。

      面对新冠肺炎疫情，如何保护医务人员？

      作者在2月2日的推文《防控新型冠状病毒肺炎的四个危机点及其建议（7）》就提到“第二个危机点”是“医护团队感染”。

      在文章中作者提出五个建议保护医务人员：第一，医院要进行全员培训，并确保每个成员的培训质量（面对一个医务人员也不熟悉的新的传染病，培训医院员工如何防护是重中之重的课程）；第二，特别要强调医疗场所通风；第三，要保证医护防护物质的供应；第四，医院要关注医护人员饮食、睡眠质量，采取一定措施来为医务人员减缓心理压力；第五，要严格在院内区分医疗场所和非医疗场所。

      2月11日国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部下发《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》的通知，提出七方面措施来改善一线医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康。

      一要改善医务人员工作和休息条件。加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，重点改造医生办公室、值班室和休息室。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食。

      二要维护医务人员身心健康。合理安排医务人员作息时间。对于因执行疫情防控不能休假的医务人员，在防控任务结束后，由所在医疗卫生机构优先安排补休。允许需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的相关医疗卫生机构简化招聘程序。加强医务人员个人防护，组织做好一线医务人员健康体检，最大限度减少院内感染。加强心理危机干预和心理疏导，减轻医务人员心理压力。

      三要落实医务人员待遇。为疫情防控一线医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助。向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。开通医务人员工伤认定绿色通道。

      四要提高卫生防疫津贴标准。出台提高卫生防疫津贴标准的政策。对参与新冠肺炎疫情防疫人员，要及时足额发放到位。

      五要加强对医务人员的人文关怀。动员组织社会力量，对一线医务人员展开慰问。为一线医务人员和家属建立沟通联络渠道。对家庭困难的一线医务人员家属进行对口帮扶。

      六要创造更加安全的执业环境。严格落实各项安全防范措施，加大警力投入，完善问责机制，对发现有歧视孤立一线医务人员及其家属行为的，要及时进行批评教育，情节严重的依法予以处理。对伤害医务人员的，要坚决依法严肃查处。

      七要弘扬职业精神做好先进表彰工作。做好及时奖励和及时性表彰工作，为做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。

如何真正有效的落实这七个方面的措施，而不是走过场，决定着现在、也是未来我们战胜大疫的根本力量。